Asosiy kontentga oʻtish

Har yakshanba · Hamfikrlar jamiyati

Birga oʻsadigan
maqsaddoshlar davrasi

Bu shunchaki kofe ichib gap sotadigan davra emas. Har yakshanba yigʻilamiz, haftaning eng qaymoq xulosalarini oʻrtaga tashlaymiz va bir pogʻona boʻlsa ham yuqoriga koʻtarilamiz.

Telegram kanal
Yakshanbachilar davrasi
0+
Yiliga uchrashuv
0+
Muhokama qilingan insight
0%
Chin dildan qoʻllab-quvvatlash

01 — Biz haqimizda

“Yakshanbachilar oʻzi nima?”

Bu savol koʻp beriladi. Keling, ortiqcha bezaksiz tushuntirib beraylik — nima emas va nima.

  • 01Shunchaki uchrashib, kofe ichib tarqaladigan davra
  • 02Bekorchi gap-soʻz va vaqt oʻldirish
  • 03Bir marta kelib, keyin unutiladigan tadbir
  • 04Kim balandroq gapirsa — oʻsha haq boʻlgan bahs
Maqsadimiz bitta — birgalikda bir pogʻona yuqoriga koʻtarilish.

02 — Format

Bir yakshanba qanday oʻtadi

Har uchrashuv bir xil ritmda boradi. Aynan shu takrorlanish natija beradi.

  1. 01

    Ochilish va holat

    Davra boshlanadi: har kim hafta qanday oʻtganini, nimaga erishganini va qayerda qoqilganini qisqacha aytadi.

  2. 02

    Haftalik “qaymoq” xulosalar

    Eng zoʻr insight — oʻqilgan kitobdan, koʻrilgan tajribadan yoki qilingan xatodan. Faqat eng muhimi, suvi qochirilmagan holda.

  3. 03

    Chuqur muhokama

    Bir mavzu tanlanadi va uni har tomondan ochamiz. Bahs emas — bir-birini tushunish va fikrni oʻtkirlash uchun.

  4. 04

    Keyingi haftaga vazifa

    Har kim oʻziga bitta aniq qadam belgilaydi. Keyingi yakshanba shu qadam boʻyicha hisob beriladi.

03 — Qadriyatlar

Davrani ushlab turgan olti ustun

Bular devorga osiladigan shiorlar emas — har uchrashuvda amalda koʻrinadigan qoidalar.

01

Maqsaddoshlik

Har birimiz qayerga borayotganimizni bilamiz. Yoʻnalish bir boʻlgani uchun tezlik ham oshadi.

02

Doimiy oʻqish

Kitob — davramizning asosiy yoqilgʻisi. Oʻqiganimizni oʻzimizda qoldirmaymiz, ulashamiz.

03

Samimiylik

Bu yerda niqob kerak emas. Muvaffaqiyat ham, magʻlubiyat ham ochiq aytiladi.

04

Izchillik

Bir marta emas — har yakshanba. Kichik qadamlar takrorlangani uchun katta natija beradi.

05

Foydali fikr

Quruq gap emas, amalda sinalgan xulosa. Har kim davraga qiymat olib keladi.

06

Oʻsish

Bugungi oʻzimiz — kechagidan bir pogʻona balandda. Oʻlchov birligi shu.

04 — Tadbirlar

Har hafta shu yerda boʻldik

Oʻtgan uchrashuvlardan lavhalar. Kartani bosing — oʻsha kuni nima boʻlganini oʻqiysiz.

Yozgi yakun: 12 haftalik xulosalar

Oxirgi uchrashuv ·

Har kim yoz davomida oʻzida oʻzgargan bitta odatini aytdi.

Yozgi yakun: 12 haftalik xulosalar

uchrashuvi

Yozgi yakun: 12 haftalik xulosalar

Yozgi mavsumning oxirgi uchrashuvi boshqacha oʻtdi: yangi mavzu olmadik, oʻrniga oʻn ikki haftada nima oʻzgarganini sanab chiqdik. Har kim bitta odatni tanlab, u qanday boshlangani va qayerda uzilib qolganini aytdi. Eng koʻp takrorlangan gap — oʻzgarish irodadan emas, atrofdagi odamlardan kelgani boʻldi.

  • Oʻn ikki haftada uzluksiz kelgan olti kishi boʻldi — ular oʻzgarishni eng aniq sezganlar.
  • Odat uzilganda uni qaytadan boshlash birinchi marta boshlashdan oson ekan.
  • Kuzgi mavsumga bitta qoida qoʻshildi: har kim keyingi uchrashuvga bitta savol bilan keladi.
“Atomic Habits” muhokamasi

Kichik odatlarni tizimga aylantirish haqida ochiq bahs.

“Atomic Habits” muhokamasi

uchrashuvi

“Atomic Habits” muhokamasi

Kitobning asosiy daʼvosi — natija emas, tizim muhim — davrani ikkiga boʻldi. Bir qism “kichik qadam” gʻoyasini toʻliq qabul qildi, boshqalar esa buni bahona qilib katta qarorlarni cheksiz kechiktirish mumkinligini aytdi. Bahs oxirida kelishuv shunday boʻldi: kichik odat katta qarorning oʻrnini bosmaydi, uni faqat bajarib boʻladigan qiladi.

  • “Ikki daqiqa qoidasi” — eng koʻp yozib olingan fikr.
  • Odatni muhitga bogʻlash iroda bilan kurashishdan samaraliroq.
  • Eʼtiroz: kitob gʻarb sharoitiga yozilgan, bizdagi oila va mahalla omili hisobga olinmagan.

Muhokama qilingan kitob

Atomic Habits
Maqsad qoʻyish ustaxonasi

Kelgusi chorak uchun aniq, oʻlchanadigan maqsadlar yozildi.

Maqsad qoʻyish ustaxonasi

uchrashuvi

Maqsad qoʻyish ustaxonasi

Nazariy suhbat oʻrniga qoʻlda ish qildik: har kim uch oylik bitta maqsadini qogʻozga yozdi, keyin uni yonidagi odamga oʻqib berdi. Tinglovchining yagona vazifasi — maqsad qanday oʻlchanishini soʻrash edi. Koʻpchilik shu savolda toʻxtab qoldi va maqsadini qaytadan yozdi.

  • “Koʻproq oʻqiyman” — maqsad emas, niyat. Oʻlchovi boʻlmagani uchun tekshirib boʻlmaydi.
  • Uch oy — eng qulay muddat: rejalashtirishga yetadi, ammo eʼtibor soʻnib ulgurmaydi.
  • Har kim maqsadini bitta guvohga aytdi — kuzda oʻsha odam natijani soʻraydi.
Xatolar kechasi

Muvaffaqiyat emas — magʻlubiyat va undan olingan saboq ulashildi.

Xatolar kechasi

uchrashuvi

Xatolar kechasi

Davraning eng jim boshlangan va eng qizigan uchrashuvi. Qoida bitta edi: faqat oʻz xatoyingiz haqida gapirasiz, maslahat bermaysiz. Biznesdagi zarardan tortib buzilgan doʻstlikkacha gapirildi. Kechaning oxirida koʻpchilik bir narsani tan oldi — xatoni ovoz chiqarib aytish uni tahlil qilishdan qiyinroq ekan.

  • Eng koʻp uchragan xato: yordam soʻrashni juda kech boshlash.
  • Maslahat berish taqiqlangani muhokamani ancha samimiy qildi.
  • Format qoldirildi — har chorakda bir marta takrorlanadi.
Kitob almashuv davrasi

Oʻqilgan kitoblar bir-biriga uzatildi, har biriga qisqa taqriz.

Kitob almashuv davrasi

uchrashuvi

Kitob almashuv davrasi

Har kim oʻzi oʻqib tugatgan bitta kitobni olib keldi va uni uzatishdan oldin ikki daqiqada nima uchun ayni shu kitobni tanlaganini aytdi. Kitob shunchaki qoʻldan qoʻlga oʻtmadi — har biri kim uchun foydali boʻlishi aytilgan holda uzatildi. Oʻn bir kitob oʻz egasini topdi.

  • Eng koʻp soʻralgani — “Deep Work”, uchta odam navbatga yozildi.
  • Qalin kitob emas, oʻqib tugatilgan kitob qadrli ekani ayon boʻldi.
  • Uzatilgan kitobni uch hafta ichida qaytarish kelishildi.

Muhokama qilingan kitob

Deep WorkMindset
Ochiq mikrofon

Har kim 5 daqiqada oʻzi tushungan bitta gʻoyani tushuntirdi.

Ochiq mikrofon

uchrashuvi

Ochiq mikrofon

Mavzu erkin, vaqt qatʼiy: besh daqiqa. Har kim oʻzi yaqinda tushungan bitta gʻoyani boshqalarga tushuntirishi kerak edi. Shart shu — gʻoya oʻzingizniki boʻlishi shart emas, lekin uni oʻz soʻzingiz bilan aytishingiz kerak. Besh daqiqa koʻpchilikka kam tuyuldi, bu esa gʻoyaning yetarlicha hazm qilinmaganini koʻrsatdi.

  • Tushuntira olmaslik — tushunmaganlikning eng aniq belgisi.
  • Eng yaxshi chiqishlar misoldan boshlanganlari boʻldi.
  • Format har oyning oxirgi yakshanbasiga biriktirildi.

Kitoblar

Davrada oʻqilganlar

Barcha kitoblar →
  • Atomic Habits

    James Clear

    Oʻzgarish irodadan emas, takrorlanadigan muhitdan tugʻiladi. Kichik odat katta qarorning oʻrnini bosmaydi — uni bajarib boʻladigan qiladi.

  • Deep Work

    Cal Newport

    Chuqur ish qobiliyati kamayib borayotgan, ayni paytda qiymati oshib borayotgan mahorat. Uni tasodifga qoldirib boʻlmaydi — jadvalga yozish kerak.

  • Mindset

    Carol Dweck

    Qobiliyat tugʻma emas, oʻstiriladigan narsa. Bolaga “aqllisan” deyish emas, “yaxshi harakat qilding” deyish uzoqroqqa olib boradi.

05 — Kimlar uchun

Bu davra sizga mos keladimi

Quyidagilarning koʻpi haqingizda boʻlsa — siz allaqachon bizdansiz.

  • Oʻz ustida ishlashni jiddiy qabul qiladiganlar
  • Kitob oʻqib, oʻqiganini hayotga tatbiq qilmoqchi boʻlganlar
  • Atrofidagi muhitni almashtirmoqchi boʻlganlar
  • Yolgʻiz oʻsishdan charchaganlar
  • Fikrini ochiq aytib, tanqidni ham eshita oladiganlar
  • Har yakshanbaga bir necha soat ajrata oladiganlar

Toʻlov yoʻq, anketa yoʻq — kelib koʻrasiz, keyin oʻzingiz hal qilasiz.

Odamlar nima deydi

Davra ularga nima berdi

“Kitob oʻqish odatim aynan shu davradan boshlandi. Ilgari yiliga bir kitobni ham tugatolmasdim — hozir har oyda bittasi tugaydi, chunki yakshanba kuni undan gapirishim kerakligini bilaman.”
Jasur8 oydan beri davrada
“Menga eng qiyin boʻlgani — xatolar kechasi edi. Oʻz xatoyingizni ovoz chiqarib aytish tahlil qilishdan ancha ogʻir ekan. Lekin oʻshandan keyin ish joyimda ham yordam soʻrashni oʻrgandim.”
Dilnozakasbi — dizayner
“Bu yerga tarmoq quraman deb kelgandim, ammo boshqa narsa topdim: haftada bir marta oʻzim bilan halol gaplashishga majbur qiladigan davra. Tanishlar oʻz-oʻzidan qoʻshimcha boʻlib qoldi.”
Sardorboshlangʻich mavsumdan beri

06 — Yozilish

Keyingi yakshanbaga yoziling

Joy soni cheklangan boʻlgani uchun kelishingizni oldindan bildirasiz. Manzil va vaqt Telegramda yuboriladi.

Ism, telefon raqam va jinsingizni yozasiz — bir daqiqadan kam vaqt oladi.

Yozilish bepul. Tasdiq Telegram orqali keladi.

Kanal

07 — Qoidalar

Davra qoidalari

Guruhimiz ham erkaklar, ham ayollar uchun umumiy yagona davra boʻlgani sababli, oʻzaro muloqot odobi va shaxsiy chegaralarga rioya qilish biz uchun eng birinchi darajali qadriyatdir.

01 — Asosiy talablar

Klubning oltin qoidalari

  • Faol ishtirok (spikerlik)

    Guruhda shunchaki jimgina kuzatuvchi boʻlib oʻtirish mumkin emas. Har bir aʼzo uchrashuvlarda faol ishtirok etishi, oʻz tajribasi, bilimi va fikrlari bilan boʻlishishi shart.

  • Vaqt va masʼuliyat

    Agar uchrashuv oldidan guruhda tasdiqlovchi belgi (“+”) qoldirilsa, uchrashuvga vaqtida yetib kelish majburiydir.

  • Oʻzaro chegaralar va hurmat

    Guruhimiz umumiy boʻlgani bois, oʻzaro muloqotda islomiy va insoniy odob-axloq meʼyorlarini qatʼiy saqlaymiz. Bahs va suhbatlarda har bir guruhdoshimizning shaxsiyati, qarashlari va shaxsiy chegaralarini mutlaqo hurmat qilamiz.

02 — Nimalar mumkin emas

Qatʼiyan taqiqlanadi

  • Shaxsiy xabarlarda bezovta qilish

    Guruh aʼzolariga, ayniqsa qarama-qarshi jins vakillariga, shaxsiy xabarlarda nooʻrin, maqsadsiz yoki bezovta qiluvchi tarzda yozish mutlaqo taqiqlanadi. Biz bu yerda faqat ilm va tajriba ulashish maqsadida yigʻilganmiz.

  • Reklama va tijorat

    Guruh ichida yoki aʼzolarning shaxsiysiga har xil pullik xizmatlar, kurslar yoki mahsulotlarni reklama qilish, sotishga urinish taqiqlanadi.

  • Spam va begona kontent

    Guruhga mavzudan tashqari rasmlar, videolar, boshqa kanallardan yoʻnaltirilgan (forward) xabarlar va begona havolalarni tashlash mumkin emas.

  • Nizo va qoʻpol tortishuvlar

    Guruhdoshlarning shaxsiyatini kamsituvchi, oʻzaro nizo va asossiz bahslarga sabab boʻladigan mavzularni muhokama qilish taqiqlanadi.

03 — Ogohlantirishsiz

Guruhdan chiqarish sabablari

  • Chegaralarni buzish

    Agar biror aʼzodan shaxsiy xabarlarda nooʻrin bezovta qilingani yoki shaxsiy chegaralar buzilgani haqida shikoyat tushsa, u odam guruhdan darhol va ogohlantirishsiz chiqariladi.

  • Yolgʻon tasdiqlash

    Uchrashuvga kelishini tasdiqlab (“+” qoldirib), lekin 2 marta sababsiz kelmaslik.

  • Ketma-ket passivlik

    Ketma-ket 3 ta uchrashuvda hech qanday sababsiz qatnashmaslik yoki guruh hayotida umuman faol boʻlmaslik.

  • Qoʻpollik va hurmatsizlik

    Guruhda yoki jonli suhbatda kimgadir nisbatan qoʻpol muomala qilish yoki oʻzini boshqalardan ustun qoʻyish.

Bizning asosiy maqsadimiz — bir-birimizga faqat yaxshi taʼsir qiladigan, birga oʻsadigan goʻzal va ilm muhitini saqlab qolish.

Keyingi yakshanba

Sizniki ham boʻlsin

Davramiz ochiq. Uchrashuv jadvali, haftalik xulosalar va suratlar — hammasi Telegram kanalimizda.

08 — Savol-javob

Koʻp beriladigan savollar

Yoʻq. “Yakshanbachilar” — tijoriy loyiha emas. Yagona “toʻlov” — davraga oʻz vaqtingizni va foydali fikringizni olib kelish.

Majburiyat yoʻq, lekin kuch aynan izchillikda. Muntazam qatnashgan odam bir necha oydan keyin oʻzgarishni aniq sezadi.

Albatta. Insight faqat kitobdan chiqmaydi — ish tajribangiz, xatolaringiz va kuzatuvlaringiz ham xuddi shunday qimmatli.

Har yakshanba. Aniq vaqt va manzil har hafta Telegram kanalimizda e’lon qilinadi.

Birinchi kelganda faqat tinglab oʻtirsangiz ham boʻladi. Davra bosim oʻtkazmaydi — koʻpchilik aynan shu yerda ochilib ketgan.

Yoʻq. Muhimi — yosh emas, oʻsishga boʻlgan chin ishtiyoq va davra qadriyatlariga hurmat.